人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。
在中层管理中，概念技能对管理者最重要。（）
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
（）第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中，并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
技术技能对于（）最为重要。
对于高层领导者而言，概念技能是最重要的一种技能。
概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
成功的管理者最重要的技能是（）
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
对于一位管理人员来说，制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。这不仅仅是指能够完成工作，其中还包括（）。
对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（ ）。
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要概念技能。( )
26、对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（）技能
处理人的因素的能力，即人际技能，对于管理者的成功非常重要。此题为判断题(对，错)。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。此题为判断题(对，错)。
处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的，按照重要性从大到小的顺序排列为（）
根据罗伯特·卡茨的观点，对所有层次的管理者重要性大体相同的技能是（）
管理者的技能：__、__、__，__对于所有管理者都十分重要
对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（)技能。
四 种管理核心技能中的概念技能或称为:
概念技能对于高层管理者来说非常重要，原因有以下哪些（）
