下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。
根据学习活动的目标可以把学习动机分为内在动机和外来动机。
下列选项中属于内部的学习动机有()
下列选项属于外部学习动机的是()。
下列选项中哪些属于人类学习与动物学习的区别()。
内在学习动机是心理结构中最自觉、最稳定、最有效、最持久的学习动力,下列选项属于内在学习动机的是()。
下列选项中,属于消费者为了满足学习性需求而阅读的出版物有()
在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时,他们会低估内在原因对行为的影响程度,这种现象被称为过度辩护效应。 根据上述定义,下列哪一选项体现了过度辩护效应?( )
激励是指影响人们的内在需要或动机,从而加强、引导和维持行为的活动或过程。下列说法中不属于激励的是: ( )
波特认为有5种力量决定整个市场或其中任何一个细分市场的长期的内在吸引力。下列选项不属于这5个群体是()。
下列学习活动中,属于内在学习动机的是()
下列选项中,能够激起学习外来动机的因素有()。
下列学习活动中属于内部学习动机的是()。
下列理论中,属于学习动机理论的有( )。
由于个体的内在的需要引起的动机称作内部学习动机。
下列学习动机中属于内在学习动机的是()。
下列表述中,属于内部学习动机的是( )。
下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是()。
在下列各种学习动机中,属于内在动机的是( )。
在下列各种学习动机中,属于内在动机的是( )
学习动机对学习有十分重要的作用,下列不属于学习动机作用的是:( )
动机是人的行动的原因,内在动机是指行为的目的是为了体验相应活动中带来的喜悦和满足,外在动机是指行为的目的是为了获得相应活动所带来的其他外在结果或避免惩罚。下列选项中属于内在动机的是()
“万般皆下品,唯有读书高”属于内在学习动机()
认知学习理论认为,学习不是在外部环境的支配下被动地形成刺激—反应联结而是主动地在头脑内部构造认知结构的过程。下列选项中,属于认知学习理论的观点有()