某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资,共计11000元,于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》。要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正,该市劳动局于3月18日作出处理决定:责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。 当事人对3月18日的处理决定不服,怎么办?___A.当事人必须先申请行政复议,对复议不服才能提起行政诉讼

B.当事人不能申请行政复议,只能直接提起行政诉讼 C.当事人可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼 D.不能确定 关于某市劳动局3月4日的《劳动监察限期改正指令书》,下列说法正确的是:___A.当事人对该指令书不服的,可以依法提起行政诉讼 B.当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》不可以依法提起行政诉讼 C.某市劳动局作出《劳动监察限期改正指令书》的行为属于具体行政行为 D.不能确定 假若建筑企业不履行处理决定,下列说法正确的是:___A.被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资 B.市劳动局可申请法院强制执行罚款1万元,但无权申请法院强制执行被拖欠的工资 C.市劳动局不得可申请法院强制执行罚款1万元 D.不能确定 若当事人对3月18日的处理决定不服,欲提起行政诉讼。则下列哪个法院有管辖权?___A.劳动局所在地的区基层人民法院 B.某市中级人民 C.省高级人民法院 D.不能确定 若某建筑企业不服劳动局处理决定,向法院起诉。在法院开庭审理过程中,经人民法院传票传唤,原告无正当理由拒不到庭的。法院如何处理?___A.驳回起诉 B.作出缺席判决 C.视为申请撤诉 D.不能确定 请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

时间:2023-08-28 10:29:13

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