退役士兵安置改革后是不是所有退役士兵政府都不负责安排工作了？
批准入伍的高校应届毕业生退出现役后，由（）地县（市、区）退役士兵安置工作行政主管部门接收。
2011年11月1日，国务院新公布的《退役士兵安置条例》第二九条，退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作（）
根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于（）的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
城镇退役士兵安置分为安排工作和自谋职业，自谋职业的，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。
自主就业和安排工作的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。
退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于（）的标准，按月发给生活补助费。
安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
安置地人民政府应当在接收退役士兵的（）个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
安排就业的退役士兵享受的工资福利和住房等待遇不低于接收单位“同工种、同岗位和()”的职工。
因接收单位的原因导致退役士兵不能按时上岗的，自开具安置信的次月起，由接收单位按照本单位同工龄职工月平均工资收入的标准，逐月发给其生活费。判断对错
退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄（)年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于（)年的聘用合同。
根据《退役士兵安置条例》第二十九条规定，退役士兵符合下列哪些条件（），可以选择由政府安排工作。
依据《退役士兵安置条例》第五十三条规定，2011年11月1日前入伍的退役士兵符合下列哪些条件（），可以选择由政府安排工作。
由事业单位接收的政府安排工作退役士兵上岗后应与单位签订期限不少于（）年的劳动合同或者聘用合同。
由政府安排工作的退役士兵，原则上回（）地安置。
安置地人民政府应当在接收符合政府安排工作退役士兵的（）内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。（)
招收录用的由政府安排工作的军龄十年以下的退役士兵首次签订劳动合同期限为年（）
士兵被（)的，退伍军人安置机构不负责安排工作，不享受退役士兵相关待遇。
对安置退役士兵工作任务较重的县（市、区)，可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。（)
对政府安排工作的退役士兵，由接收单位办理社会保险关系接续手续。（)
（）都有接收安置符合安排工作条件退役士兵的义务，应当接受当地人民政府分配的安置任务。
承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信3个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于5年的劳动合同或者聘用合同。（)
