以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形?()
哪些情况之一,不能认定工伤情形?
根据《工伤保险条例》的规定,下列哪些选项属于应当认定为工伤的情形?()
下列哪些情形不得认定为工伤()
下列哪些情形不能认定为工伤?()
根据《工伤保险条例》,下列哪些情形应当认定为工伤。()
即使存在应认定或视同工伤的情形,若职工存在()的情况,也不能认定或视同为工伤。
职工在工作中受到事故伤害,不能被认定为工伤的情形有()。
上下班途中受到下列哪些情形应当认定为工伤?()
《根据工伤保险条例》等相关规定,下列不能认定为工伤的情形是()。
有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
不能认定工伤情形有哪些?
哪些情形不能认定为工伤?
职工在下列情形中,不能认定为工伤的是()
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
职工有哪种情形之一,不能认定为工伤()。
下列哪些情形不能认定为工伤?()。
职工在下列情形中,不能认定为工伤的是()。
职工有下列哪些情形可认定为工伤?()
职工在下列情形中,不能认定为工伤的是哪一类()
第135题:根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是()[2018真题]
如果说是无效的那么甲又是如何不能被认定工伤的?照他们约定的合同来看,甲确实是不能被认定的,而且甲的情形也符合新《工伤保险条例》第十四条规定的第六种情形。 为什么甲不能被认定为工伤?()
&34;下列哪些不能认定为工伤的是()
职工有下列哪些情形应当认定为工伤()