实行成本领先战略，就是降低产品价格。
实行成本领先战略的企业的首要经营目标是（）
总成本领先战略是指企业通过在内部加强成本控制，在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域里把成本降低到最低限度，成为行业中（）的战略。
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。
实行成本领先战略的企业在以行业平均价格进行销售时，企业取得的利润（）同行业的平均水平。
下列哪一项是实行国际化成本领先战略的主要目标?
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。该公司在制订绩效计划的过程中存在的问题有()。
采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理办法是（）。
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
―个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上，不宜于采用（）。
成本领先战略又称低成本战略，即使企业的全部成本低于该企业过去的成本。
当一个企业采用成本领先战略时，那么其人力资源战略应该是（）。
一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。
成本领先战略是企业提供的产品或服务在行业中具有与众不同的特色。（1.0分）
一般来讲，在同一战略期间内企业只能在成本领先，别具一格和集中一点三种基本竞争战略中选其一。（ ）
在物流方面有竞争优势的企业，如果采用成本领先战略，会比采用差异化战略创造更多的价值。（ ）
1、采用成本领先战略的企业根本不需要关心竞争对手是否在模仿他的战略。
实行成本导向战略，考虑尽可能地节约企业生产、经营和管理的成本，这种情况下一般采用的薪酬水平策略（）
成本领先战略是指企业通过在内部加强成本控制，在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低限度，成为产业中的成本领先者的战略。（)
成本领先战略是指企业把经营战略的重点放在一个特定的目标市场上，为特定的地区或特定的购买集团提供特殊的产品和服务。（)
当企业的组织结构很精干时适于采取成本领先战略。（)
企业在实施成本领先战略中，要降低成本取决于（）
Y企业是一家生产电子仪器仪表的大型国有企业。由于技术落后．销售渠道不畅，已经连续四年亏损，库存积压严重，人才大量流失，该企业的上级领导单位决定公开招聘企业的总经理，以改变企业目前的现状。经过多方努力，终于在众多应聘者中挑选到一位令人满意的候选人。 请回答： （1）为该候选人制定薪酬方案时应注意哪些问题？ （2）如果对该候选人实行年薪制，应该设计哪些内容？ （3）请你给候选人设计一个具体的年薪制方案
如果一个企业的总体发展战略是成本领先战略，那么在具体物流战略上最可采用（）
