介绍企业定员的新方法。
企业定员配置法的具体方法表述正确的是()
核定企业定员的基本方法不包括()。
对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。
适用于操纵设备作业工种的定员的方法是()。
下列不是企业定员管理常用方法的是()。
定员常用的方法是什么?
以下方法中是计算定员常用的是()。
企业采用定员的方法有()。
企业定员的新方法不包括()
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().
客房部的职工构成决定定员确定方法的()。
定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.
按比例定员,是指按照企业职工总数或()的比例,来计算某种人员的定员人数。
按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式,其计算公式中公认的劳动效率表现为()定额。
从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有()。
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是()。
饭店餐饮部要按不同情况、采用不同方法和标准进行定额定员,按比例定员的方法只是给酒店餐饮部配员一个框架,具体配员时还要考虑的因素有()。
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。
在劳动管理中通常采用的定员方法有()。
劳动定员的方法不包括按()定员。
企业定员配置法包括以下()方法。
按效率定编定员的方法是指组织根据其()和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。
企业对以机械操作为主的工种编制定员的方法宜采用()