在达到标准化的过程中通常采用的方式方法有（）
对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。
在饭店餐厅常见的定员方法为按劳动效率定员。（）
企业采用定员的方法有()。
劳动定员的方法主要有（）。
劳动定员的方法有哪些？
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
在仓库管理内容中，（）是对仓库劳动定额管理、定员编制、员工的接受、使用、调配、培训等仓库劳动组织管理。
在国际市场营销中，企业通常采用的定价方法主要有（）
在探索性调研中，通常采用的方法有（）、（）、（）、（）、（）。
按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。
组合钢钢模板使用时间长、磨损小，在管理和使用中通常采用（）的方法。
在实际工作中，通常采用的成本分析方法主要有（）。
饭店餐饮部要按不同情况、采用不同方法和标准进行定额定员，按比例定员的方法只是给酒店餐饮部配员一个框架，具体配员时还要考虑的因素有（）。
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，按岗位定员，（），按劳动效率定员。
在现场检查中采用抽样检查方法时，样本要有一定的覆盖率，通常根据银行贷款质量和管理水平来决定抽样比例，抽样比例通常为50%-60%，如果管理较好，样本量可以小些，但至少要达到40%。（）
在质量管理工作中，为找出存在的质量问题，通常采用哪些统计方法？
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，（），按职责范围定员，按劳动效率定员。
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）
劳动定员的方法不包括按（）定员。
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）。
编制劳动定员有（)基本方法。
实施井下劳动定员管理，不得超定员安排人员下井作业。严格控制井下单班作业人数，禁止在采掘等安全风险集中区域安排平行作业。鼓励有条件的金属非金属地下矿山取消井下夜班采掘、井巷维修作业。()
