在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。
在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。
饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。
在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。
绩效考评工作的实施主要是人力资源管理部门的主要职责。
在“职责”部分，各部门职责描述要与公司人力资源管理部门规定的职责相一致，企业外单位的职能也应在职责内描述。
下列哪些属于人力资源部门的安全职责（）
超出人力资源管理部门职责范围的工作是（ ）。
精神卫生工作实行政府组织领导、部门各负其责、家庭和单位尽力尽责、全社会共同参与的综合管理机制。国务院卫生行政部门主管全国的精神卫生工作。县级以上地方人民政府的卫生、司法、民政、公安、教育、人力资源社会保障等部门在各自职责范围内负责有关的精神卫生工作。以下陈述中属于民政部门职责的为（）。
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）
“为操作风险管理配备适当的资源，包括但不限于提供必要的经费、设置必要的岗位、配备合格的人员、为操作风险管理人员提供培训、赋予操作风险管理人员履行职务所必需的权限等”，属于（）的重要职责。
人力资源管理的职责主要包括()。
下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是（)。A．职责等同于角色B．职责与角色
在收入类营销资源的管理中以下不属于IT管理部（业务支撑中心)职责的是（)。
负责属地内网络资源数据借阅、提取、披露的内容审核，属于网络资源数据使用部门的职责。（)
以下保密工作职责中，属于网络资源管理部门的职责是（)。
号线资源配置，属于网络资源管理岗位的职责。（)
简答人力资源管理部门的主要职责
负责网络资源数据泄密事件的上报以及协助查处工作，属于（)部门的职责。
人力资源部门和用人部门的面试职责分别是什么？
人力资源管理的职责包括（）
在绩效管理中，不属于人力资源部门职责的是（)
