根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》,下列情形中,可以认定或视同工伤的有()。
按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,视同工伤。
根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》规定:员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的,只要领导同意,也可认定为工伤或者视同工伤。()
依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括()。
根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》,可认定为工伤或者视同工伤的有()
根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有()。
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。
《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些?()
按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有()。
根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》规定()应当认定工伤或视同工伤。
依据《工伤保险条例》的规定:下列哪些行为不得认定为工伤或视同工伤()
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形(),不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。
根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。
根据工伤保险条例,有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()
《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,视同工伤。
根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤()