根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据我国《保险法》的规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡，伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，享有向第三者追偿的权利。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。
根据《工伤保险条例》，如下情况不能认定为工伤：a因履行工作职责受到暴力伤害的；b因犯罪或者违反治安管理伤亡的；c醉酒导致伤亡的；d自残或者自杀的；e工作时间岗位上突发疾病死亡的。（）
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
根据《工作保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（ ）伤残。
职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是（）。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。
根据《工伤保险条例》，自劳动能力鉴定结论作出之日起9月后，所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
《工伤保险条例》规定，哪些单位职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿？
根据《工伤保险条例》，自劳动能力鉴定结论作出之日起（）后，工伤职工或者其直系亲属认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
根据《工伤保险条例》规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）人民政府规定。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（）①治疗工伤期间的工资；②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第203题：根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（）伤残。
第227题：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗， 乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
《工伤保险条例》：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定（）
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,视具体情况而定认定为工伤。（）
企业职工因公致残，申请确认工伤时首先应由伤残职工所在企业自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起（)内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受哪些待遇？（）
根据《工伤保险条例》，下列（）不能认定为工伤。a受到暴力伤害的；b因犯罪或者违反治安管理伤亡的；c醉酒导致伤亡的；d自残或者自杀的；e工作时间岗位上突发疾病死亡的
《工伤保险条例》规定:自劳动能力鉴定结论做出之日起两年后,工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》的规定，自劳动能力鉴定结论做出之日起（）后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定
某职工被鉴定为因公致四级伤残，根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受到的伤残待遇是（）
