完善式参谋法
求异思维具有（）的重要特征。。
在企业中只作为一种顾问或参谋的角色，负责整体物流的规划、分析、协调，提供决策性建议而不管理具体物流运作的物流组织结构属于顾问式的物流组织结构。（）
顺应求异心理，会使人产生（）。
创新性思维就是求异思维，而求异思维的实质就在于创新。
求异法
比较式参谋法
科学归纳推理包括求同法、求异法、（）、剩余法等。
简述法约尔认为参谋部主要为领导处理四个方面的问题。
预测性参谋法
弥尔方法又称“弥尔五法”，包括求同法、求异法、求同求异法、剩余法和（）。
鉴戒式参谋法
求同式参谋法
随机参谋法
直线参谋式组织结构中组织层级之间存在水平和垂直的关系，而（）作为专家有责任协助直线部门的管理者.
求同求异法中，正负事例组考察的事例越多，其结论越可靠
求异法是归纳推理的唯一方法。（）
病因研究中要获得工作假设，有一种方法是求异法，例如
发散思维是指在创造和解决问题的思考过程中，从已有的信息出发，尽可能地向各个方向扩展，不受已知的或现有的方式、方法、规则的约束，并且从各种扩散、辐射和求异式思维思考中，求得多种不同的解决方法，衍生出各种不同的结果。根据上述定义，以下不属于发散思维的是：（ ）。
16. 发散思维是指在创造和解决问题的思考过程中，从已有的信息出发，尽可能地向各个方向扩展，不受已知的或现有的方式、方法、规则的约束，并且从各种扩散、辐射和求异式思维思考中，求得多种不同的解决方法，衍生出各种不同的结果。根据上述定义，以下不属于发散思维的是
采用比较参谋法，应注意的问题有（)。
现象间的因果联系是指某个现象的存在必然引起另一现象发生，那么，这两个现象之间就具有因果联系。探求现象间因果联系的方法之一是求异法。求异法的含义是：如果在被研究现象出现和不出现的两个场合之中，只有一个情况不同，其他情况完全相同，而两个场合唯一不同的这个情况，在被研究现象出现的场合中是存在的，在被研究现象不出现的场合中是不存在的，那么，这唯一不同的情况就与被研究现象之间有因果联系。根据上述定义，下列运
