职业生涯规划的核心内容是要有目标和措施即（）的。
针对在现有条件下可以达成的职业目标，动用现有资源很快就能实现的职业生涯目标实现策略是（）
个体职业成熟阶段的职业指导目标是（）
新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）。
职业生涯的职业锚分别是（）
职业生涯的4个阶段分别是（）
职业生涯规划中措施的制订是为了实现职业目标。
职业生涯规划的目标是什么？
中职生的职业生涯规划，是顺利完成（ ）和导（ ）的规划。职业生涯规划应围绕（ ）的目标制定。
在自己无法实现理想，也没有相近的职业可以选择的情况下，先选择一个职业投入工作，等待机会，以实现自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是（）
职业导向的职业技术课程开发理论认为，职业目标是否实现是职业技术课程组织的主要依据。
职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。
职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。
职业目标是人们在职业上的追求、期望，如“人力资源总监”就是一个职业目标。
进行职业生涯规划是要注重职业目标与生活目标有机结合。
职业生涯目标的设定是生涯规划的核心。
职业生涯决策是职业目标、职业方向确定并实现的过程。它包含三层含义：( )
职业生涯规划是基于（）认定的一个人生发展的方向、目标、定位
职业理想是对职业活动目标的追求和向往，是实现职业目标的精神动力。其包括（）
确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,该目标的实现,需要经历一个个（）
102、职业生涯发展的三个阶段分别是（）
（）是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性提高素养的目标
8、职业生涯规划的内容与步骤是：确定志向，自我评估，职业生涯机会的评估，职业与职业生涯路线的选择，设定职业生涯目标，制订行动计划与措施，评估与回馈。
