中国移动的KPI指标,呼叫建立成功率,综合考核了呼叫过程中需要关注的一系列指标,其中包括()
某百货公司的营业员的工资收入,90%是效益工资和技能工资。其中,技能工资是效益工资一部分,即年终考核达标,拿全额效益工资,反之,扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核,同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取2级分配方法,即实行公司对商品柜组,商品柜工资=个人实际完成销售额×提取比例;营业员必须完成当月销售指标的70%,如连续两次完不成,则下岗一次,拿该公司所在市规定的最低工资,下岗两次,则解除合同。该百货公司实行什么类型的工资制度?
代维考核中,市公司维护质量考核有以下哪些考核指标()。
浙江省人民政府实行最严格水资源管理制度,要求建立覆盖全省各市、县(市、区)的()控制指标体系和考核制度。
《厦门市城市社区网格化建设考核细则(试行)》中要求制定统一规范的社区网格员工作职责,下列答案中,哪个不属于网格“三定”内容()
额无贷户要建立健全多维度考核指标体系,通过明确考核权重突出考核重点和考核方向。其中重点考核的基本指标有()
维护人员对于PON宽带网络设备配置文件、软件版本(IOS、VRP)的备份应在当月巡检结束后统一汇总至网格维护管理员处,并纳入()考核
各单位应建立统筹()的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)。
证券公司建立独立的实时监控系统,应采取的措施有()。 Ⅰ.建立自营业务的逐日盯市制度 Ⅱ.健全自营业务风险敞口和公司整体损益情况的联动分析与监控机制 Ⅲ.完善风险监控量化指标体系 Ⅳ.定期对自营业务投资组合的市值变化及其对公司以净资本为核心的风险监控指标的潜在影响进行敏感性分析和压力测试
市安全生产委员会对区县实施综合考核,实施细则主要由责任落实、重点任务、基层基础、控制指标4部分组成,其中责任落实项目重点考核()。
按《国家电网公司输变电优质工程评定办法》规定,国网公司优质工程评定和考核中,主要考核工程综合管理、工程质量管理及工艺、主要性能及技术经济指标三部分内容,其中工程质量管理及工艺所占权重为()。
加油站油品损溢管理的责任匹配原则是,以市分公司为主体,综合考核库站油品损溢的管理情况。加油站损耗,市分公司按照本办法的规定进行();油库损溢,省公司将根据属地油库出库量,考虑辖区内实际销售量,统一考核,匹配还原。
地(市)分公司网运部负责定期对装维工作指标进行统计分析和考核
公司应建立健全客户回访考核机制,将()等关键指标,纳入对客户回访人员、有关部门及基层机构的考核指标体系,加大督促力度。
月度考核包括省公司代维考核、市分公司代维考核和县分公司代维考核三部分,分别占月度考核成绩的比例是多少?()
天翔建筑公司的甲项目部,根据公司的要求,针对该项目编制安全生产保证体系,其内容包含组织结构、程序、过程三个部分。根据体系的内容,项目部明确了安全目标并层层分解到人,建立了各项制度,并将安全检查的结果作为业绩考核指标之一,与项目部及相关人员的经济收入挂钩。
网格考核指标分为结果性指标和过程性指标两类,其中结果性指标包括收入、客户满意度、竞争度三项。()
应建立自营业务的逐日盯市制度,健全自营业务风险敞口和公司整体损益情况的联动分析与监控机制,完善风险监控量化指标体系。()此题为判断题(对,错)。
一个工程、项目的案卷的题名,其共性部分须保持统一性。同一工程项目的不同单项工程的题名,其共性部分也应统一。此题为判断题(对,错)。
考核中赋予网格长适当的考核权限,参与网格人员的绩效考核,并根据统一考核成绩提出绩效调整建议,具体考核由谁确定?()
《国网山东省电力公司电费回收管理考核办法》中规定,连续两个季度未完成月度电费回收考核指标或出现单笔()元以上大额欠费的,市公司主要负责人到公司本部说清楚原因,并给予主要负责人通报批评
地市公司直接对网格下达指标,并进行全市排名,以()为周期进行考核
省公司实体渠道运营中心统一制定员工的月度考核模板,考核权重为()。
全省网格考核指标的设计原则:是()