各代维队伍应按照基站代维作业计划要求，制定作业计划，并于每月（）日前通过EOMS系统提交当地移动市分公司审核，并作为检查和考核依据。
县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。
省公司的代维考核中的质量考核指标包括哪几项？（）
综合接入代维维护工作考核目标包括：（）、工单处理及时率、客户投诉率、服务质量满意度。
代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故（人员伤亡、设备损坏、重大网络故障），或代维公司（）考核得分不满60分，移动公司有权立即终止代维工作并解除代维协议。
以下哪些属于基站月度代维考核的区域维护质量考核（）。
为加强对代维质量的管理和考核，各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划，不包括（）。
对于发生以下哪些情况的代维公司，将在全年考核中从重处罚，最严重情况下可直接取消全年考核资格，退出湖北公司代维工作（）。
通信网络综合代维业绩考核质量指标有哪些？（）
以下哪些属于基站发电代维的KPI考核指标（）。
根据《中国铁塔股份有限公司代维考核规范（试行）》，代维考核内容包括基础管理、维护质量以及现场检查三部分，其中属于基础管理的是（）。
国标中棉花质量主要考核指标有哪些？
下列哪些属于铁塔代维月度考核中维护质量区域考核项目（）。
（）应按考核周期对所有代维基站进行全面检查，配合市公司完成基站代维考核工作。
爱音乐业务以下哪些属于省公司的考核指标？（）
综合接入代维装拆移有以下三种（）考核指标：“装拆移平均历时”、“（）”、“装拆移满意度”。
绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。
年度考核中的月度考核均值是代维公司在该区域（）的体现。
代维公司应建立安全生产、（）、技术培训、质量自查和绩效考核等管理制度。
（）综合接入代维有以下四种（）考核指标：“工单处理及时率”、“（）”、“家庭客户投诉率”和“（）”，考核以代维维护中心为单位。
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）
维护公司维护辖区（指一个维护公司负责的全部维护辖区）连续()个月除城域三级线路外其它线路无阻断，可在季度考核中酌情加1-3分,由市公司在下个月度考核中体现
月度考核包括省公司代维考核、市分公司代维考核和县分公司代维考核三部分，分别占月度考核成绩的比例是多少？（)
当月20日前完成上月代维（综合代维及铁塔代维)考核打分和罚金确认并完成本地发文，同时上报省分公司运营维护部。（)
