福莱特的组织的基本原则是（）
福莱特认为，最好的领导者特征是（）
关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（）
在福莱特看来，群体过程的核心就是（）
福莱特提出处理冲突的办法（）
福莱特认为，社会生活的最高表现为（）
福莱特认为群体过程在最高层次上的延伸为（）
福莱特提出的领导的三大功能是协调、预测和（）
玛丽・派克・福莱特认为，管理的核心是（）
福莱特认为，控制是由下列哪项因素来控制（）
福莱特称权力即（）
情况定律（福莱特）
群体（福莱特）
福莱特把领导分为三类,个人领导、功能领导和（）
福莱特认为，从道义上把形形色色的社会关系整理成序是（）
福莱特认为领导有的类型有（）
福莱特（称权力是成事的能力）把针对某一特定目标的权力运用称为（）
福莱特认为领导应有三大功能：协调、决定目标和（）
玛丽・派克福・莱特认为，管理的核心是（）
福莱特的结合方法是指（）
福莱特推崇的解决社会冲突的办法是（）
简述福莱特提出的实现成功的整合的具体做法。
保罗·福赛尔把美国社会分成9个等级。
福莱特认为，领导的类型有（)
