职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可造之才,那么就应该把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义,下列属于职务激励法的是()。

A.在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关 B.领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管 C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他专业之外的工作 D.丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升为办公室主任

时间:2023-01-22 13:31:09

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