学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
学生学习的特点：组织性、依赖性、间接性、基础性
学习型组织的边界的界定，建立在（）的基础上
学习型社区，是指以社区终身教育体系和学习型组织为基础，能保障和满足社区成员（），从而促进社会成员素质和生活质量提高，以及社区可持续发展而创建的一种新型和谐社区。
学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
课程编制的目标模式是以对社会有实用价值的目标作为课程开发的基础和核心，并在此基础上选择、组织和评价学习经验的课程编制模式。
本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在（）关于组织学习方式分类基础上提出的。
习近平强调，（）学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程，要坚持不懈抓下去。
在我国的基础教育里越来越多地采用了个别化学习的教学组织形式。
建立学习型组织的精神基础是____。
合同交底是指（）在对合同主要内容作出解释和说明的基础上，通过组织项目管理人员学习合同条文和合同总体分析结果，使大家熟悉合同，树立全局观念，工作协调一政，避免执行中的违约行为。
习近平在沈浩先进事迹报告会上强调，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，关键是（）。
学习型组织理论以（）为基础。
农村供电所负责组织职工开展基础知识自学、网络课件学习及基本技能、（）和竞赛。
学习型组织的精神基础是倡导自我超越。
组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。
扎实开展中国特色社会主义理论体系教育，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，牢固树立马克思主义（），打牢廉洁从政的思想政治基础。
分公司运营管理部应每年组织不少于（）次的分公司人员理赔调查专业学习；组织不少于（）次的地市中邮保险局理赔调查人员专业基础培训，课时不少于（）学时
（)是指企业以共同愿景为基础，以“组织学习”的团队学习为根本特征，通过营造整个组织的学习气氛，实现员工知识更新和保持企业创新能力，并使组织绩效得到提高的系统
学习型组织应在以下哪几个方面有扎实的基础（）
抓好中队（站、编队)战术训练，打牢联合训练基础。组织指战员学习新知识、掌握新装备、提高新技能、研练新战法，培养（)人才，提高遂行应急救投任务需要的素质能力。
2、“组织学前自测，诊断学情，发现学生认知基础、学习倾向等个性差异，总结学习问题” 属于个性化教学过程的哪个环节？
各级党组织要把推进两学一做学习教育常态化制度化作为（）的战略性、基础性工程，履行主体责任，抓常抓细抓长
