企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业经营思想的标准。
企业创新的核心是企业家精神,企业家是企业创新的第一制造者。
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企业的经营理念是企业的灵魂,是企业哲学、企业精神的集中表现。同时,也是整个企业识别系统的核心和依据。()
“企业文化作为企业的价值观念和企业精神,其形成是与企业发展紧密相连的,是一个长期渐进的过程。”所表现的是企业的()特征。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
企业素质通常是通过企业能力得以反映,企业能力是企业素质的表现形式。
所有民营企业都是私人企业。
做出引进战略投资者的艰难抉择是徐工董事长:()
企业的()是企业文化的重要基础,是企业文化的核心内容。
企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。
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型号XZJ5330JXFDG53表示徐工集团徐州重型机械有限公司生产的登高平台消防车,总质量为30t,额定工作高度为53m。
企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。
()是企业的灵魂,是企业活力的源泉,也是现代企业管理的重要特色。
企业理念是企业哲学 , 是企业的精神财富和企业发展的()。
企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
徐工QY25汽车起重机的驱动桥有()。
三一重工并没有在徐工凯雷谈判过程中制造舆论压力
三一重工在徐工凯雷谈判过程中常常安插商业间谍
企业文化是切实存在的,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
企业员工是企业文化践行的体现者,企业家是企业文化的倡导者和培育者,企业英 雄是企业先进文化的主体队伍。 判断: 理由:
企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式,说明[????]①企业兼...企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式,说明 [ ]①企业兼并是市场竞争的客观要求 ②企业兼并是提高企业经济效益的要求 ③企业兼并是扩大优势企业规模的有效途径 ④企业兼并会导致社会资源的浪费 A、①②③ B、①③④ C、②③④ D、①②④
徐工集团实施生产计划、物料需求计划、车间生产计划的三级计划控制,运用的系统有()。