企业文化是指企业等经济实体在生产经营中,伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念,是企业的精神文化。
企业精神是道路运输企业文化的核心内容。
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中,精神文化是基础核心,是企业文化的内容实质。
“企业文化作为企业的价值观念和企业精神,其形成是与企业发展紧密相连的,是一个长期渐进的过程。”所表现的是企业的()特征。
《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?()
企业制度文化是企业精神文化的具体化。
企业的制度层文化是企业物质文化与精神文化的中介,是人与物的联系枢纽。
企业理念识别系统,是企业文化在意识形态领域中的再现、主要表现为企业生产经营的战略、宗旨和精神等。
物质文化层是企业文化的表层部分,是企业创造的物质文化,是形成企业文化精神层和制度层的条件。
《企业文化―现代企业精神支柱》一书的作者是()。
()文化是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业 价值观的折射。
创新精神已经成为Google的生存指南,更让Google成为创新的代名词。企业文化在Google公司的表现体现了企业文化的()。
企业经营之道是企业文化的核心,是企业中最宝贵的精神财富。
精神文化层是企业文化的中间层次,集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
()是企业文化的直观表现。
企业精神是企业文化的核心,但在整个企业文化中起不了支配的地位。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
从企业文化的层次结构看,企业制度属()层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。
企业文化是一个系统,其主要内容只有企业价值观和企业精神。
团队精神是企业文化的核心,更是企业发展的灵魂。
智慧职教: 企业文化核心层的是企业的精神文化
美国民族精神对美国企业文化影响很大,主要表现在()方面。
《企业文化--现代企业精神支柱》一书的作者是()
企业精神是企业文化的()