劳动法以宪法为依据,是调整劳动关系及其相连()的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。
一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是()。
劳动是一切社会存在和发展的最基本的条件是什么?
向幼儿进行爱劳动、尊重劳动者和劳动成果教育的最基本的途径是()。
限制人体劳动和运动能力(特别是耐力运动)的最重要的因素是()
劳动群体的最基本的组织结构是()。
教师道德原则在教育领域中体现的最重要、最基本的道德关系是()。
自古以来,道德规范作为调节社会关系的最基本力量之一,发挥着重要的积极作用。
劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有()。
劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。
社会是人类生存和发展的最基本的最重要的环境。
公司章程是公司设立的最主要条件和最重要的文件,公司章程是确定公司权利义务关系的基本法律文件,公司章程是公司对外进行经营交往的基本法律依据。
除了宪法外,规定和调整我国土地权利的最基本的法律是()。
劳动力的招聘、调遣、培训和解聘计划是劳动力计划的最重要的部分。
我国有关劳动问题的基本法是(),它是我国调整劳动关系的准则。
引起劳动力供给量变动的最重要的因素是()。
教师道德原则在教育领域中体现的最重要、最基本的道德关系是()
劳动法以民法为依据,是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。
我国第一部保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律是《劳动法》。()(0.5分)
劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
生产的最基本要素是()。A.劳动对象B.人的劳动C.生产关系D.劳动资料
()是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据
4.3劳动力商品的最重要的特征是
我国《物权法》是调整财产支配关系的法律,是对财产进行()的最基本准则,是民法典的重要组成部分