财政部1996年针对企业发布了《会计电算化工作规范》。
某路桥施工企业与A交通局签订了一项修建150公里公路的施工合同,合同约定工程总造价为9000万元,建设周期为3年。该施工企业第1年完成了45公里,第2年完成了75公里。则第2年合同完工进度为()。
刘某在A公司工作已3年。表现优秀。该公司与其签订了为期五年的劳动合同,同时,送刘某去参加一年的脱产学习弱电技术。刘某与A公司就学习一事签订了培训协议:一刘某学习的费用由A公司支付,学习期间工资照发。学习回公司后,至少要再为A公司服役八年尚可调换工作。刘某学成后回A公司工作至劳动合同期满,提前一个月,刘某提出辞职申请。一个月后,刘某到B公司工作并与B公司签订了为期二年的劳动合同。
甲乙两国签订了一份关于共同开发海洋资源的条约,该条约在签订时完全符合当时的国际强行法规则,但是在两国缔结条约并开始履行义务3个月后,国际社会缔结了一项新的国际强行法规则,而甲乙两国的条约正好与该规则相抵触,甲乙两国都是《维也纳条约法公约》的缔约国。关于此种情况,正确的判断是()
王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员。企业领导应当至少提前()日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。
某企业在2009年底根据企业经营计划、市场需求预测及企业当时的条件,作出了下一年度的计划:1月份生产放大器1500台,2月份生产放大器1800台,3月份„„,完成此计划后,你认为接下来的工作是什么?应该怎么做?
A企业2014年3月与甲公司签订了一份以物易物合同,用价值500000元的货物换取甲公司价值460000元的货物,甲公司支付差价款40000元;委托某物流公司将换回的货物运回A企业仓库,双方签订了运输保管合同,合同中约定运输费30000元,仓储保管费10000元。当月另将一栋房屋捐赠给省实验中学作为教职工宿舍,双方签订的产权转移书据注明房屋价值100000元。A企业当月就上述业务应缴纳印花税()元。
王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员。“下岗职工证明”的有效期最长为()。
王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员。半年后,王芳又找到了工作,说明再就业服务中心()。
李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。李某与该公司建立劳动关系的基石是()。
有员工2011年8月11日参加工作,并与辽河油田公司签订了劳动合同,符合参加企业年金条件,该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。
【其它】A企业与B企业签订了一份购销合同,由A向B供货20万元,B收货后3个月内付款,并约定由甲公司为B做一般保证。A按合同如期履行,可是B企业3个月后迟迟不付款,于是,A企业要求甲公司承担保证责任,但甲公司拒绝了A的要求。试分析甲公司拒绝A的要求是否合法?为什么?
【案例二】某总承包企业拟开拓国内某大城市工程承包市场。经调查该市目前有A、B两个BOT项目将要招标。两个项目建成后经营期限均为15年。 为了顺利进行投标,企业经营部将在该市投标全过程按先后顺序分解为以下几项工作:(1)投标申请;(2)接受资格审查;(3)领取招标文件;(4)参加投标预备会;(5)参加现场踏勘;(6)编制投标文件;(7)编制项目可行性研究论证报告;(8)投送投标文件;(9)投标文件内容说明与陈述;(10)参加开标会议;(11)签订合同。 ........ 工程竣工后对工程进行了竣工验收。 工程竣工验收合格后,项目总监理工程师及建设单位代表应共同签署(),并加盖监理单位,建设单位公章
王芳,女,42岁,曾是厂里的技术骨干,5年前因照顾生病的婆婆辞退了工作。现在婆婆病故了,女儿也考上了重点中学,她想出去工作,却遭到了丈夫和女儿的反对。丈夫认为自己是企业的管理干部,整天忙忙碌碌,无暇顾家,收入也可以,老婆就应在家好好照顾家人。女儿也怕母亲工作后无法为自己做饭,同样反对母亲上班。王芳执意去找工作,连续找了几星期,却发现自己原来的技术用不上了,体力工作又不适应。王芳为自己的现状很苦恼,整天闷闷不乐,脸上没了笑容,晚上也睡不好,情绪低落。后经邻居推荐,她来找社工帮助。
资料:河南人李某2006年2月去深圳一私营企业打工,并与该企业签订了劳动合同。合同中写明;试用期3个月,每月500元工资,试用期满后每月工资800元。但2006年9月 15日,老板以企业不景气为由,决定每月只支付600元工资,李某不服,与企业发生了劳动争议。李某可以向劳动争议调解委员会申请()。
资料:河南人李香2000年2月去深圳一私营企业打工,并与该企业签订了劳动合同。合同中写明:试用期3个月,每月500元工资,试用期满后每月工资800。但2000年9月15日,老板以企业不景气为由,决定每月只支付600元工资。李香不服,与企业发生了劳动争议。根据上述资料回答下列问题:李香可以向劳动争议调解委员会申请()。
建设单位进行设备安装工程的招投标,根据规定组织公开招标。招标要求企业资质不低于二级质。现有A、B.C.D.E、六企业提交了资格预审文件,其中A、B、D是二级资质,C是三级资质,E、F是一级资质。在招投标过程中发生以下问题:(1)F单位为外地企业,建设单位招标文件中规定为内企业为以不同意F单位参加投标;(2)C法定代表人是建设单位某主要领导的亲戚,A在建设单位的暗示下,与C组成联合体,签订了联合承包工程的协议。(3)经过审查发现D单位没有资质,借用某企业的资质进行投标,建设单位取消了D单位的投标资格;(4)在建设单位某领导的运作下,A和C联合体中标,与建设单位签订了施工合同,并私下签订在投标报价的基础上降低8%的合同价。问题:建设单位的违法行有()。
109、小王毕业后进入企业工作,签订了3年劳动合同,企业对其试用期不得超过()
甲市具有一级建筑资质的A企业承包了乙市的某建设项目。因工作量较大,按照合同要求,将部分工程分包甲市具有一级建筑资质的A企业承包了乙市的某建设项目。因工作量较大,按照合同要求,将部分工程分包给丙市的B企业和丁市的C企业,A企业分别与B、C企业签订了安全协议。在作业过程中,发生一起安全生产事故,造成A企业1人死亡、B企业2人死亡、C企业3人重伤。按照相关法律规定,负责组织事故调查的是()人民政府
小于在2018年8月15日与某外资企业签订了3年期限的劳动合同,其中前3个月为试用期。小于上班后,该外资企业考虑刚毕业的学生没有实践经验,于是企业同年9月出资送小于去参加为期1个月就职培训,同年双方又签订了5年的服务期协议,起始时间与劳动合同的起始时间相同,双方约定如果小于在服务期内解除合同,则需按约定支付企业违约金1万元。同年11月,该外资企业在讨论年终奖问题时,认为新员工为单位创造的效益不明显
甲企业2019年3月与乙企业签订了一份以货易货合同,合同约定:甲企业以价值55万元的A货物交换乙企业的B货物,乙企业支付差价3万元,则甲企业上述业务应缴纳印花税()元。
杨先生1987年参加工作,当时23岁。1996年1月1日,他所在的企业加入了统账结合的城镇职工基本养老计划。假设年利率为6%,法定退休年龄为60岁,工资随年龄增长率为1%,随通货膨胀和劳动生产率提高的比例为4%,2005年的社会月平均工资为2200元。则根据该养老计划,杨先生退休时可领取基础养老金()元。