著名现代德国思想家马克斯?韦伯在《新教伦理与资本主义精神》等著作中指出,民众的精神价值取向和社会风俗等会深刻地影响到社会的经济发展。这在哲学上的解释是()
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称谓“()”。
德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有()
“社区”一词最初是由德国社会思想家马克斯•韦伯在1887年提出。
德国社会学家马克斯•韦伯的宗教思想在社会发展中的作用。
马克斯韦伯提出的社会分层标准是:()
美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论,认为人类有两种不同类型的需要,一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素,一类是促使人们产生不满意的因素是()。
美国人本主义心理学家马克斯·韦伯提出了“人类基本需求层次论。
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。
德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。
生产经营与道德相结合才能使一个企业成为社会所需要的企业。德国社会学家马克斯・韦伯明确提出:“当追求财富与道德自律同步发展时,才能达到现代企业家的最高境界。”这表明()。
马克斯•韦伯(MaxWeber,1864―1920),德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的,而合法的权威主要有三种类型()。
德国社会学家马克斯・韦伯被誉为()
德国经济地理学家韦伯提出工业区位理论,强调的是()。
马克斯·韦伯是德国的政治经济学家和社会学家,他被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一。
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
德国社会学家马克斯・韦伯组织理论学对管理有很大影响,他被称为"组织理论之父"。
彼得·泰尔认为人类进步有两种方式,一是从0到1的(),还有一个就是从1 到N的()
彼得蒂尔认为人类社会进步有两种方式
德国社会学家马克斯·韦伯在《新教伦理与资本主义精神》一书中指出,新教徒的()为近代劳动专业化分工提供了道德依据。()
德国著名社会学家马克斯·韦伯著名的提法“为世界除魅”是指
马克斯&8226;韦伯(MaxWeber,1864―1920),德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的,而合法的权威主要有三种类型()
人类的活动有两种思路:学习前人经验、知识,从而解决问题,就是创新思维;从源头问题出发,就是“类比”的方法。
【单选题】德国著名社会学家马克斯·韦伯著名的提法“为世界除魅”是指