各用人单位（）级别以上干部的劳动合同原则上由集团公司人力资源中心统一保管。
每月（）日前集团财务中心预算部将上报的下月“预算盈亏表”、“资金收支计划表”汇总上报财务总监、总裁审批。
职工发生工伤事故后，基层单位应立即组织抢救，同时应在12小时内（外埠2日），上报集团公司人力资源管理中心及相关部门。
人力资源管理中心必须于次月10日前将审核无误后的工资报表上报给集团总裁审批，每提前一天，奖励（）
职工受到直接生产事故伤害，基层单位在5个工作日内填写《晋城煤业集团工伤事故确认表》，上报集团公司人力资源管理中心。
经集团总裁批准开支的业务费超过该项目计提开发奖金总额的（）部分由集团公司承担.
采购部每月（）日根据生产计划、物资消耗定额、集团公司仓库（一级库）期初期末库存及储备定额情况，编制月（季、年）物资采购计划，审核、汇总后报总裁批准。
印章的启用应上报集团公司总裁批准，并下发启用通知，注明（）
各单位人事专员必须在每月（）前上报上月社保缴费清单，住房公积金，人力成本统计表和缴费发票复印件上报集团人力资源中心
项目管理处当月的工资表、花名册、考勤表（须有员工本人签署）必须在次月（）日前（法定节假日顺延）上报人力资源管理中心审核
需要由人力资源中心知会总裁办进行发文公告，下列说法最为准确的是。（）
凡计划外培训需由部门提出申请，所在中心审核，报人力资源部审核，经人事总监批准后才能实施.所产生的费用由（）承担。
开发提成奖在本年度结束后一个月内兑付，经集团总裁批准开支的业务费超过计提开发奖金总额的（）部门由集团公司承担
百货系统内部的资金调动，由股份公司财务部编制“月度资金调动计划表”，经办人申请－财务部总经理审批－分管财务副总经理审批－总经理审批－分管百货副总裁批准后，上报集团财务部审核－集团财务部总经理审批。（)
出口邮件火车站和邮件处理中心之间的盘驳运输时长由各省上报，最长不超过________________，集团公司审核通过后执行。
以下（）项支出需报集团总裁签字批准
外出参观考察集团层面的分享需在外出参观考察完成后（）内，需要按计划提交《外出参观考察目标成果报告》至物业集团相关职能中心及人力资源中心培训管理部审核、验收
由酒店总经理经手的费用支出，经（）签字后，报集团总裁签字批准
施工过程中需要修改分包计划的，施工项目部应上报补充分包计划，由（）审核，建设管理单位批准
运行公司内部技改立,各部门每年（）月提出需求计划，技术质量部统筹平衡，由技术质量部报公司党委会批准后，上报燃气集团公司和浙能集团批准__
任职人员和集团公司统一招聘的专业人才调出，须报集团公司总裁、董事长批准，报人力资源处备案。（)
每月（）日前各单位根据人员变动情况，提报人员需求计划，经人力资源部审核汇总，报公司总裁批准后按计划开展招聘工作
坏账损失经公司办公会议审核批准后应以书面报告上报行业集团备案或审批，书面报告至少包括下列内容（）
各项目筹备期的期限原则上不得超过（）个月，特殊情况需逐级上报至集团总裁批准
