初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。
刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同,但企业为了节省用工成本,并未与小张签订正式的劳动合同,准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期()
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期最长不得超过( )个月。
用人单位可以与劳动者约定试用期,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对,错)。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。()
劳动合同期限1举以上不满3年的,试用期不得超过()。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为()
军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时,试用期不得超过3个月,聘用合同期限不得低于3年()
事业单位公开招聘的人员与单位签订聘用合同,约定聘用合同期限及试用期,试用期包括在聘用合同期限内。()
根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期不得低于12个月()
初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为()
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限()年以上的,试用期为()个月
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为()
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。