根据《劳动法》第3条的规定,劳动者享有()等权利
根据《工会法》的有关规定,劳动者不分(),都有依法参加和组织工会的权利。
工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()。
根据《劳动合同法》第19条的规定,试用期最长不得超过()。
根据我国《劳动合同法》第四十条的规定,有下列()之一的,用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位,如果劳动者拒绝变更,则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。
在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。()依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
从事有职业危险、危害因素作业的劳动者,应当经过劳动保护技术培训上根据什么第28条的规定()
根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。
依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并于用人单位建立()。维护劳动者的合法权益。
《中华人民共和和国劳动法》规定工会代表和维护劳动者的(),依法独立自主地开展活动。
根据《劳动法》第3条的规定,我国劳动者的基本义务主要有()
为履行工会劳动保护监督检查的职责,维护职工在劳动过程中的安全与健康,根据()的规定,制定本条例。
《工会法》第22条中规定,哪些侵犯职工劳动权益的行为,工会可以请求当地人民政府依法处理()
根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。
从事有职业危险。危害因素作业的劳动者劳动保护技术培训是根据什么第28条的规定。()
根据《劳动法》第32条的规定,在试用期内的劳动者()通知用人单位解除劳动合同
《职业病防治法》规定,工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。
根据《中华人民共和国劳动法》第十章劳动争议第七十八条的规定,解决劳动争议,应当根据合法、()、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
根据《中华人民共和国劳动法》总则第七条的规定,()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动,劳动者有权依法参加和组织
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,可以根据需要听取工会组织的意见。()
根据《企业劳动争议处理条例》第2条的规定,劳动争议处理机构受理以下争议:()。