战略目标是企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标。
个体对学习活动所要达到目标的主观估计是（）
一次具体的健康教育活动所要达到的目标是（）
教学目标是指教学活动（）所要达到的最终结果。
一次具体的健康教育活动所要达到的目标被称为是（）。
政府实施宏观调控所要达到的主要目标是（）。
下列属于汽车日常维护所要达到的目标是（）。
通过社会管理手段所要达到的目标是（）。
下列不属于汽车日常维护所要达到的目标是（）。
个体对学习活动所要达到的目标的主观估计是()。
组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态。
目前，民生建设所要达到的目标是（）。
求职申请表通常由招聘企业设计，包含了职位所需的基本信息，并用标准化的格式表示出来的一种初级筛选工具。其目的是筛选出基本能力素质和学习工作背景符合职位要求的候选人。
依法治税所要达到的基本目标是征税主体依法征税，纳税主体依法纳税、根本目标是（）。
（）目标是指企业经营活动的方向和所要达到的水平。
确定企业所要达到的目标市场是渠道有效设计的起点。
许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评。
个体对学习活动所要达到的目标的主观估计是（ ）。
()，是企业在广告活动中所要达到的标准和所要获得的成果，它既是广告策划的出发点，也是广告活动评估的归结点。
在招聘广告中，应该包含让求职者马上申请职位或与公司联系的内容。（)
个体对学习活动所要达到目标的主观估计是（）。
如果职位本身包含某些令人不愉快的特征，如上夜班、工作环境较差等，则组织获得大量合格求职者的可能性也会较小，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。
“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（）
1（）是个体对学习活动所要达到目标的主观估计
