职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,()。
职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对单位产生的职业病危害承担责任。
国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝()和强令进行没有职业病防护措施的作业
《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
职业精神的基本要素包括:职业理想、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律、职业良心、职业信誉、职业作风。
《职业病目录》中确定我国法定职业病为10大类,具体指()、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。
由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是()
用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
建设项目的职业病危害类别一般分为严重的职业病危害项目、一般的职业病危害项目和轻微的职业病危害项目。
列入国家主管部门公布的职业病目录的职业病成为法定职业病。界定法定职业病的基本条件有()。
《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,()
由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称()职业病。
《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故()
入国家主管部门公布的职业病目录的职业病成为法定职业病。界定法定职业病的基本条件有()。
根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》,职业病主要有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其它职业病共-----类------种疾病。
依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()
从业人员有权获得职业病健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。()
由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中,作为界定法定职业病基本条件的是()
用人单位应当()职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
职业病危害风险分为一般职业病危害风险和重大职业病危害风险。()
依据《职业病防治法》第五条规定,用人单位应当建立、健全职业病防治,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任()
《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害不用承担责任()
依据《职业病分类和目录》,下列法定的职业病中,由于物理因素导致的职业病有()