《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第三款规定：对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，（）检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定：工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（）的意见。
《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展（）事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第三款规定：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时（）。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位（）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
按《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，企业应对劳动者进行哪些培训？
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者在职业病防治中享有的权利包括（）
《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）部门申报危害项目，接受监督。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
《中华人民共和国职业病防治法》第九条第三款规定：县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，（），按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。
《中华人民共和国传染病防治法》第二十六条第三款规定，对可能导致甲类传染病传播的以及国务院卫生行政部门规定的菌种、毒种和传染病检测样本，确需采集、保藏、携带、运输和使用的，须经批准的部门是（）。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十三条规定，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果（），不得隐瞒或者欺骗
《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的（）
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织（）的职业健康检查，检查费用由用人单位承担
《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者享有下列那些职业卫生保护权利（）
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第二十六条规定，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得相关部门给予资质认可的（）进行
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十四条规定，下列选项中属于劳动者的义务有（）
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十三条规定，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果（）
