根据我国有关法律的规定，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
根据中铁四财（2014）690号文规定，局内各单位应在争议事项发生（）申请仲裁，否则，将不予以受理。
根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。
依我国现行法律的相关规定，下列哪一法律争议应该适用受理案件的法院所在地法?()
根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。
根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有（）。
依我国现行法律的相关规定，下列哪一法律争议应该适用受理案件的法院所在地法？（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的有( )。
下列（）争议，属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。
根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。
根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（) 。
根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有()。A .因履行劳动合同的争议B .因企业开除、辞退违纪职工的争议C .因职工自动离职发生的争议D .因职工违反计划生育政策发生的争议E .因履行承包合同发生的争议参考答案：ABC47、 以下 ()情况，延长工作时间不受限制
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的有（）
根据《企业劳动争议处理条例》第2条的规定，劳动争议处理机构受理以下争议：()。
仲裁：仲裁是指发生争议的当事人双方根据争议发生前或争议发生后的有关协议或有关规定，将该争议交付有一定社会威望、无直接利害关系的第三方居中评判是非，并承认其作出有约束力的明确双方权利义务的裁决的一种法律制度。 下列不属于仲裁的一项是（）
