集体林权制度改革的主要内容是什么？
以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是()。
现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层次，包括（）
法国实行集体谈判制度的原则有（）。
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
（）的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧国家那样具有悠久的传统和严密的体系，带有很大的分散性和相当的随意性。
中观薪酬谈判制度主要是由（）中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由各省级的（）和（）进行谈判，签订薪酬契约。
（）是较早推行集体谈判的国家，经过近百年的发展，已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。
实行集体谈判制度的重要意义是什么？
集体合同制度主要包括的内容有（）。
工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
法国实行集体谈判制度的基本原则是（）。
员工福利制度是历史发展到一定阶段的产物，其产生和发展的影响因素包括（）。 ①缓和劳资冲突、调和阶级矛盾 ②政府提供税收优惠措施 ③工会组织的集体谈判 ④企业经营理念从重视机器转变为重视人
劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。
集体林权制度改革的主要内容包括（）。
集体谈判的主要内容是什么？
某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
集体协商制度基本内容主要包括（）。
【单选题】以下各项中,属于按谈判内容划分的是 () A.客场谈判 B.集体谈判 C.书面谈判 D.投资谈判 A. 客场谈判 B. 集体谈判 C. 书面谈判 D. 投资谈判
在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即________、________、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。
认为冲突是由利益矛盾引发的，政府应该均衡，工会和集体谈判制度有助于弥补“不平衡”，这样的观点出自劳动关系（雇佣关系)的何种理论流派（)。
集体谈判制度的作用主要表现在（）
