18世纪的美国，就政治思想的发展来看，以（）为代表的民主派和以（）为代表的宪政派成为政治思想的两大主流，前者强调民主力量的重要性，而后者强调宪政秩序的合理性，主张通过分权与制衡限制权力的滥用，这为美国政治现代化提供了两条不同的道路。
美国401（k）计划的兴起和发展，为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力，从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401（k）计划的表述中，正确的有（） ①它不适用于私营企业 ②由于它是由美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定而产生，故此得名 ③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度； ④账户资金在员工退休之前，一般不得领取 ⑤当员工退休时，其401（k）账户资金将被一次性领取
既可以表现不同空间的两条或多条线索发展，也可以表现在同一空间的两条或多条线索发展，这种蒙太奇类型称为（）。
石油化工企业任何储罐的中心至不同方向的两条消防车道的距离，均不应（）。
网点员工职业发展路线可分为（）两条路径。
网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。
员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（）
在RSTP网络环境中，如果组成一个物理环路的两条链路分别属于不同VLAN内，则以下说法正确的是？（）
18世纪的美国，就政治思想的发展来看，以（）为代表的宪政派和以（）为代表的民主派成为政治思想的两大主流，前者强调民主力量的重要性，而后者强调宪政秩序的合理性，主张通过分权与制衡限制权力的滥用，这位美国政治现代化提供了两条不同的道路。
在叙事蒙太奇中，有一种常以不同时空（或同时异地）发生的两条或两条以上的情节线并列表现，分头叙述而统一在一个完整的结构之中，是同时叙述几件互相呼应和联系的事情，这种蒙太奇称为（）
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决定为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程被称为（）
处于同一产品生产供应链不同生产阶段的两国企业之间的并购被称为（）.
根据研究内容及最终研究报告形式的不同，可将市场营销研究机构划分为多种类型。在研究报告中，能够为企业提供从建议、实施方案到研究结果一揽子服务的市场研究机构被称为（）。
如图所示，使用左上图中路径为源，创建右下图中依次均匀向内缩-0.6mm的两条路径，下列描 述最有可能的是？（）https://assets.asklib.com/images/image2/2017060316223066277.jpg
详述高位中枢下传的两条路径？
在一个蒙太奇的镜头段落中，把有着逻辑关系的两条或两条以上的不同时空、同时异地或同时同地不同主体的线索交替出现，平行发展，统一于一个共同的主题或情节的是
在球面几何中的两条不同直线（ ）。
全面提升企业发展质量，要通过（)和（)两条路径。
在企业中，基层员工是现场的直接管理者，被称为 “现场之王”。（)
某建筑工地管理混乱，员工安全意识淡薄，在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤，一周后又有1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），对发生的两起事故分类认定，正确的是（）
如图所示，使用左上图中路径为源，创建右下图中依次均匀向内缩-0.6mm的两条路径，下列描述最有可能的是：17-11.jpg（）
从发达国家员工福利发展的道路来看，他们的共同之处是()：①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力，员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达，为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。
在任何组织中，员工均有从事技术性工作和从事管理性工作两种可能，即有走技术专家和管理者两条不同职业生涯发展道路。管理者规定具备较强分析能力，技术专家规定具备较好表达能力。（)
朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的高级管理会计师。为了拓展海外业务，公司鼓励高级管理人员向外国官员支付钱款以赢得业务，这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项，因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时，他说这些款项不是非法的，是预计在这些国家内要发生的费用。当所有的员工被雇佣时，他们需要签署公司的行为准则。此外，公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标，遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线，朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织公司。确定监控道德符合性的方法，在黑泽尔的案例中，这通常被称为人员绩效反馈循环，下列关于人员绩效反馈循环表述正确的是（）
