外附激励是一种高层次的激励,它产生的力量是最大、最有效的。()
外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()。
外附激励
关于激励和奖励机制的实施,下列说法正确的是()。
下列关于负激励的说法正确的是()
下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是()。
为激励公务员忠于职守,勤政廉政,提高工作效能,充分调动公务员工作的积极性,我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是()。
外附激励方式包括()
关于销售人员的激励和改进问题,下列说法正确的是()。
关于激励的概念,下列说法正确的是()
关于法律对行为的激励,下列说法正确的有()。
关于激励的特征,下列说法正确的是()
紫霞股份有限公司是一家从事游戏开发的非上市公司,注册资本5000万元,已发行股份总额为1000万股。2017年,紫霞公司保持良好的发展势头。为进一步激励员工,公司于8月决定收购本*公司的部分股份,用于职工奖励。根据公司法律制度的规定,下列说法正确的是()。
对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用。()
内滋激励是一种高层次的激励,它产生的力量是最大、最有效的。()
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。
有关培训激励制度的说法错误的是( )。
外附激励方式包括()。
内滋激励
下列关于正向激励策略的说法,不正确的是()。
下列有关法律的外附激励与内滋激励说法正确的是( )。
关于“店铺激励大礼包”下列说法正确的是()
下列关于群体激励薪酬的说法不正确的是()