选拔优秀士兵保送的条件是什么?
公司级人才是指由()统一组织,通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生,授予公司级人才称号的专家人才。
西周实行的人才选拔制度是()制度。
在人才选拔程序中,结构化面试的主要功能是()。
人治特点比较明显的人才选拔制度是()
企业人才选拔的理念是什么?
魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是()。
隋唐时期最主要的人才选拔制度是()
全面评价和预测,把什么、适合什么的人才选拔出来进行系统的培养,并不断监测其发展趋势的一个过程()。
()是孔子选拔人才的方针。
选拔配备专职人民武装干部的基本条件是什么?
我国自隋朝以后,主要是通过()选拔人才。
情景模拟是人才选拔实施过程()的特点。
散打运动员科学选材通过客观指标的测试、全面评价和预测,把什么优越、适合从事散打运动的人才选拔出来进行系统的培养,并不断监测其发展趋势的一个过程()。
魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度?
我国最早实行的人才选拔制度是()
汉武帝时期,汉朝选拔人才的新途径是()。
在传统社会中什么作为选拔人才的方式不具有可持续性?
什么人才选拔制度在中国源远流长?
中国古代三大人才选拔制度是( )。
隋唐时期的人才选拔制度是()
党选拔人才的原则是什么?
高考改革是公众最为关注的问题之一,因为高考改革涉及千家万户,涉及我国最大规模人才选拔,更重要的是涉及社会公平的制度设计和价值追求。因此,无论是高考本身,还是高考改革过程,向着更加公平迈进,都是不二的选择。自 1977 年恢复高考以来,高考制度在我国经济社会发展中起到了非常重要的作用,成为选拔人才的一项重要制度。这项制度的一个价值底色,就是用公平的方式实现对人才的选拔。无论你来自什么样的家庭,来自哪
()是领导者发现人才、选拔人才的前提。A.容才之度