隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。
古代历史上，由察举制到九品中正制再到科举制，这些选拔制度都挑选出了大批的优秀人才，特别是隋唐后实行的科举制，出现了很多著名的状元。其中有因民族气节而被誉为“状元中的状元”的文天祥；有诗画成就皆高的王维；有书法成就最高，自成一体的柳公权・・・但由于时代背景的改变、国家富强的需要，科举制在1905年辈正式废除，那么请问最后一届文状元是（）
西周实行的人才选拔制度是（）制度。
古代科举制度，是中国古代选拔人才任用官吏的一种制度，它是古代中国的一项重要政治制度，对中国社会和文化产生了巨大影响，隋唐到清代的历经了一千三百多年。科举制度中参加县府考试、省级考试、京城考试和皇宫大殿考试及其合格者，分别称为（）
人治特点比较明显的人才选拔制度是（）
魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是（）。
隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）
为了更好的选用天下人才，隋唐时期建立了科举制。
从隋唐至清末，我国官方选拔人才主要采用：（）
人才的选拔与任用是政权建设中的重要问题，战国时期代表平民利益，主张尚贤，反对任人唯亲的学派是：
汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）
中国古代社会历代王朝的统治者都十分重视官吏选拔制度，从隋唐到明清主要实行__制度。
从隋唐至清末，我国选拔人才主要采用（）。
我国最早实行的人才选拔制度是（）
汉武帝时期，汉朝选拔人才的一个新的途径是（）。
隋唐时期的兵役制度是（）
汉武帝时期的人才选拔制度包括：（）
汉武帝时期,汉朝选拔人才的新途径是()。
汉武帝时期选拔人才采取以下哪些措施。()
隋唐时期实行的兵役制度是
隋唐时期的官僚制度是（）。
（）是隋唐时期的官僚制度。
中国古代三大人才选拔制度是（ ）。
下列哪些措施是唐玄宗时期实行的（）①整顿吏治,裁减冗员②重用贤相姚崇、宋璟实行改革③虚心纳谏,任用谏臣魏征④刨立殿试制度,不拘一格选拔人才
