近5年来，东风悦达起亚CSI行业调研得分首次超过行业平均的是在哪一年（）
班组人员一个月内违章平均超过0.1次/人，或一年累计违章平均超过0.5次/人，联责考核（）。
为进一步加强计重收费管理工作，对收费人员一个月内连续几次以上出现何种违规行为的收费人员要调离工作岗位？
从购买年金之日起，超过一个年金期间（通常为一个月或一年）后才开始一系列定期给付的，可以是期交保费也可以是趸交保费购买的变额年金是（）
矿山拆卸分解Cs-137放射源的检修人员，一个月内的累计工作时间应不超过()。
特别重大伤亡事故是指一次死亡10人以上（含10人）或一次死亡员人员不足10人，但死亡、重伤总数在10人以上的事故。
止损限额具有追溯力，适用于一周、一个月内或一年内等一段时间内的累计损失。
成本管理的预测计划循环按时间标准进行划分，可以是短期计划(一个月或一个季度)、中期计划(半年或一年)和长期计划。（）
矿山拆卸分解C.s—137放射源的检修人员，一个月内的累计工作时间应不超过（）。
对于违章人员，车间、班组应进行教育培训；对多次发生违章或违章导致事故发生的人员，应进行不少于（）的待岗教育培训，经考试合格后方可重新上岗。
使用自动液位计量系统时，加油站每半年或一年应进行一次数据库的“备份”和“删除”。
如果按照2013年的同比增量计算，城镇私营单位就业人员年平均工资在哪一年超过5万元？
国家规定，对于一个企业一年只能稽查一次，最多不能超过（）次。
安全事件主要责任者或__有超过三次违章违纪记录的员工不得担任专兼职安全生产管理人员（）
一个月内迟到，早退，离岗在10分钟之内的，每月累计不得超过2次（含2次），达到两次，扣款10元/次；扣款累计3次，扣除1天的薪金（）
各部门、各单位一个月内发生下述哪些情况累计2次及以上，或一年累计4次及以上的，给予全集团公司通报批评（）（应急处置-西铁办函〔2016〕389号）
员工迟到、早退扣发工资20元/次，一个月内迟到早退累计超过（）次的，按照上述双倍标准执行
某协力单位作业人员王某一个月内发生2次违章行为，使用单位应依据《协力单位管理规定》的要求对王某执行（）
各车间及时将每月编制任务分配到具体编制人员（1人）、写实人员及包保车间领导，并于次月日前制定本月作业指导书编制责任展开表报段技术科备案（）
承包商人员在同一年内被发现同一行为的重复性违章，第二次违章扣（）分
短时间接触容许浓度（PC－STEL)指一个工作日内，任何一次接触不得超过15分钟时间加权平均人容许接触水平。（)
员工无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日，或一年以内累计旷工时间超过10个工作日的可以解除劳动合同（）
绿色 GDP 是指一定时期内（一个季度或一年），一个国家或地区的经济中所生产出的、扣除（）之后的国内生产总值
连续旷工（）、一个月内累计旷工达5天以上或一年累计旷工达12天及以上属于严重违纪行为。
