用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须通知用人单位。()
用人单位解除劳动合同,工会无须过问。
在任何情形下,劳动者要解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知用人单位。
用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()
在哪几种情形下,用人单位可以解除劳动合同?
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
非常情况下,劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位,下列属于非常情况的是()
用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人?()
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?()
根据《劳动合同法》的规定,用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人?()
劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同()。
在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?()
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同()。
在()等情形下,用人单位不得解除劳动合同
在下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同。
下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )
在()情形下,用人单位不得解除劳动合同。
员工有下列情形之一的,用人单位不得依照《中国农业银行劳动合同管理办法》第三十八条、第三十九条规定解除劳动合同()
以下哪种情形下,用人单位解除与劳动者的劳动合同必须支付经济补偿()
下列情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿()
下列哪种情形下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位?()
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的情形下,劳动者无需向用人单位预告,可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。()