劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同()。

A . 试用期届满后被证明不符合录用条件的 B . 严重违反用人单位的规章制度的 C . 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法 D . 严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的 E . 因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的

时间:2022-10-22 04:22:01 所属题库:劳动合同的基本知识题库

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