下列情形中,不得认定为工伤或者视同工伤的是()。
下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤或者视同工伤的有()
根据《工伤保险条例》,下列情形中,可以认定或视同工伤的有()。
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有下列情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤的()。
按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以视同工伤?()
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()。
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。
以下哪些情形可以视同工伤?()
职工有下列情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤的。()
职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》国务院令586号第十五条,以下哪些情形可以视同工伤()
职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤。
下列情形中,可以认定为工伤或者视同工伤的是()。
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形(),不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。
职工有下列()情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤。
第226题:下列情形可以视同工伤的有()。
下列情形中,不应当认定为工伤或者视同工伤的是()
职工有下列情形的,可以认定为工伤或者视同工伤是()
下列哪种情形的,可以认定为工伤或者视同工伤是()
《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,视同工伤。
下列情形可以视同工伤是()