以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确
专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。（）
技术创新服务力的专业技能中，沟通能力是最重要的能力，某种程度上比专业能力还重要。
专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）
专业人员要提高知识创新服务力，应该（）。
下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径的是（）
以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径？（）
专业技术人员创新研究力逐渐成为专业技术组织一项极其重要的无形资产，而专业技术组织作为利益分配主体，意味着在照章纳税后，对专业技术创新收入进行自主分配。（）
培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）
专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知识体系为支撑，需要学习的有（）
专业技术人员创新服务力的构成包括（）.
室内设计专业技术人员技能提升的初级途径有（）。
（）是专业技术人员提升创新能力的必经之途。
服务意识是专业技术人员服务力的（）。
提升专业技术人员岗位胜任力时，不能仅局限于对技能和知识的考察，而应从专业技术人员的（）等方面进行综合考虑。
提升技术创新服务力的专业技能有（）。
为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（）.
专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（）
专业技术人员在提升自主创新能力的过程中，应遵循以下基本原理（）。
专业技术人员创新服务力，是直专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各种主观条件的整合体，是专业技术人员在社会实践中()的本领。
下列不属于专业技术人员制度创新服务力提升途径的是()。
（)是提高核心竞争力的途径。A专业技术服务B.专业技术服务创新C.服务对象满意D.专业技术服务感情
进一步深化前海深港现代服务业合作区改革开放，以制度创新为核心，不断提升对港澳开放水平。加快深港科技创新合作区建设，探索协同开发模式，创新科技管理机制，促进人员、资金、技术和信息等要素高效便捷流动。（)
