劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。 Ⅰ、调解； Ⅱ、仲裁； Ⅲ、诉讼； Ⅳ、协商解决。
当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有 Ⅰ．依法申请调解； Ⅱ．依法申请仲裁； Ⅲ．依法提起诉讼； Ⅳ．协商解决。
解决产品质量争议的途径共有协商、调解、仲裁、诉讼四种。
国际商务争端解决的途径，依次是协商、（）、仲裁、诉讼。
劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。 1、调节 2、仲裁 3、诉讼 4、协商解决
信访人刘某向某区信访工作机构提出有关劳动纠纷信访事项，某区信访工作机构认为该信访事项依法应当通过诉讼、仲裁等法定途径解决，该信访工作机构应当（）。
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
(四级)消费者权益保护法规定了：协商、（）、仲裁和诉讼等五种解决途径。
保险合同争议处理方式一般有协商、调解、仲裁与诉讼。
保险合同条款中，争议处理的方式一般有协商、仲裁、诉讼等。
劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。
劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商
争议解决方式一般包括协商、（）、仲裁或诉讼。
保险合同发生争议时，应首先通过协商解决，协商不成，则申请仲裁，仲裁不成，再向人民法院提起诉讼。
对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访问题，信访工作机构应当怎样处理？
一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。
劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（)。（1)调解;（2)仲裁;（3)诉讼;（4)协商解决A.（1)+（2)+（3)B.（2
根据我国劳动法和劳动合同法的精神，当船员用人单位与船员发生劳动争议时，可使用的途径包括（）。 Ⅰ调解；Ⅱ仲裁；Ⅲ诉讼；Ⅳ双方协商解决
√__604、保险合同争议的解决方式分为协商、调解、仲裁、诉讼（）
我国处理劳动争议的程序为：协商、调解、仲裁和诉讼（）
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是:（）A.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订 仲裁协议B.劳动争议仲裁适用调解原则C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动
消费者权益保护法规定了：协商、（)、仲裁和诉讼等五种解决途径。
公民权利如果受到侵害，要懂得依照法定程序进行维护。姜某与某装饰公司之间因工作待遇问题发生了劳动争议。依据劳动法规定，双方当事人可以通过下列方式解决问题的有（）①申请调解 ②双方协商③申请仲裁 ④提起诉讼
公民权利如果受到损害，要懂得依照法定程序进行维护。姜某与某装饰公司之间因工作待遇问题发生了劳动争议。依据劳动法规定，双方当事人可以通过下列方式解决问题的是①申请调解 ②双方协商 ③申请仲裁 ④提起诉讼（）
