《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》中,安全生产管理制度应当涵盖单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、()、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援,以及法律、法规、规章规定的其他内容
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加,建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度,是对()的激励。
投标单位按招标会议通知约定的时间、地点,由投标单位()参加开标会议。
煤矿企业必须建立健全安全生产与()目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度,安全检查制度,事故隐患排查、治理、报告制度,事故报告与责任追究制度等。
资料1:几个月之前,李明曾参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢那个课程,但却觉得对他的工作没有用处。上个月,李明作为陪审团主席参加一个很棘手的案件审理工作,在审理过程中,证人的证词互相矛盾,陪审团成员意见很不统一。李明的职责之一是主持陪审团的讨论。在陪审团的房间中,他过去参加过的培训课程突然出现在脑海里。结果,在陪审团讨论的两天中,他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对他来说简直是太重要了。
以下行为不属于奖惩制度差错等级中事故类的是()
第一次未按期限对使用工具、设备进行检查、检验,导致该工具、设备不能使用或超期限使用,属于奖惩制度差错等级中严重差错()
以下行为属于奖惩制度差错等级中严重差错类的是()
奖惩制度中差错等级中事故的行政处罚有()
一般差错及以上等级岗位报告接收方为安全质量监察部或公司领导。安全质量监察部和公司领导没有在()收到报告,则属于不按要求上报(如.瞒报.漏报.拖延不报)
第一次顶撞上级属于奖惩制度中事故()
未经允许缺席培训、会议或不参加公司组织的各项活动的,予以()惩罚(物业公司奖惩管理作业指导书)
第一次导致公司在新闻媒体、刊物等曝光,破坏公司声誉或造成公司经济损失RMB10000元以上属于奖惩制度中()
第二次利用岗位或职务方便在公司内向宾客推荐、出售自带物品,或要求宾客代办私事属于奖惩制度差错等级中事故()
第一次拒绝执行工作职责内,上级安排或公司经营管理需要的临时工作,给公司带来声誉损失或经济损失属于奖惩制度中事故()
以下行为属于奖惩制度差错等级中事故类的是()
请根据会议通知要求修改并重写下面的通知。 XX市教育局通知 全市各中小学: 根据《XX省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》和《XX市中小学教师专业发展培训实施细则(试行)》,我们研究召开各学校负责人会议,现将有关事项通知如下: 1、会议时间:2020年3月28日在XX宾馆报到,会期两天。 2、参加会议人员:全市每个中小学各来一名负责人。不得缺席,否则取消这个学校教师参加培训的资格一年,并请各区县教育管理部门有关负责人出席会议。 3、资料自备。 4、差旅费自理。 特此通知。 XX市教育局 2020年3月12日
第一次未妥善保管工作钥匙,造成丢失或未经批准私配工作钥匙属于奖惩制度等级中差错()
第一次对宾客使用不礼貌语言或动作,怠慢宾客或与宾客争辩属于奖惩制度差错等级中事故()
第一次故意或蓄意破坏公司、客人或同事的财物属于奖惩制度等级中事故()
第一次随地吐痰、乱丢烟头、纸屑等,破坏公共场所卫生,属于奖惩制度差错等级中()
第一次对有关公司工作人员、客人、服务等其他相关的内容发表错误言论,给公司造成负面影响属于奖惩制度差错等级中严重差错()
会议管理制度规定专题会议、培训会议,需提前()个工作日下班前通知
不按规定参加环保会议、组织传达环保政策、通知要求或进行环保培训的,对责任人考核()元;会议或培训迟到的,对责任人考核()元