当柜员因休假离职或岗位变动等原因，不再使用凭证箱的凭证时，须经会计主管批准，将凭证箱的凭证移交给接收柜员。柜员休假离职或岗位变动，应登记“柜员交接登记簿”，系统不能自动销号的重要空白凭证还需登记（）。
柜员因休假或离岗等情况，短期内不需要使用柜员卡的，持卡柜员应在休假或离岗前向所属单位提出以下哪一项申请（）。
普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。
龙头柜员轮休、休假时，尾箱内现金、重要单证、印章如何办理交接？
柜员离职或调离分行的，其柜员号须作“休假”处理。
柜员调动、离职、休假时，必须按规定办理工作移交，业务系统中对其柜员号可以暂时不做处理。
柜员休假（法定节假日除外），离职或岗位变动，柜员所保管的业务印章应如何处理（）.
柜员被强制休假时，必须将自己尾箱中的（）全部上缴到现金柜员.
柜员休假或离职时，必须对印鉴卡片进行交接，并在（）上详细填明交接的印鉴卡片编号和卡片张数，并逐个进行审验。
柜员轮岗、休假或请假的，可以将其保管的重空凭证在库管员的监交下，调剂给当班柜员，由（）在凭证调剂通知单上签章。
级主管可对本网点3级(不含)以下主管或柜员进行休假离职处理；3级主管的休假离职必须由9级主管处理。
联行录入员及复核员的柜员卡不得交叉交接，录入员、复核员确需休假或强制休假时，柜员卡由会计主管监督，与其它人员实行（）交接。
柜员休假或强制休假超过（）天（含）以上就必须将权限卡设为待启用状态。
柜员休假（）以上，应将其未用的重要空白凭证及时上缴或移交给支行凭证保管员.
短期休假或离职（）以上，由运营主管在系统中将该柜员属性修改为“用户休假离岗”状态。
柜员休假（法定节假日除外）、离职或岗位变动，须经（）批准并办理结算印章交接手续。
其他岗位（除柜员外）员工强制休假时间一次不少于个工作日，不得简单以年休假或一般性事假、旅游、疗休养等代替强制休假（）
柜员休假（不含法定节假日、每周日常公休或轮休，下同)（)天（含)以上，（)天（含)以下，柜员现金箱中的贵金属、有价单证必须缴空，成把现金必须缴空。
柜员短期离职或调离交接完毕后，三级主管应在系统中将该柜员属性修改为“休假离职”状态
3 级主管可对本网点3 级（不含)以下主管或柜员进行休假离职处理；3 级主管的休假离职必须由9 级主管处理。（）
A. 柜员休假或短期离岗时（节假日除外），柜员尾箱必须交接
柜员在休假或请假三天以上时其柜员物品箱必须上缴，但物品箱不用清零，待假期完毕可直接领用办理业务。（)
柜员休假（)以上的，应将有价单证及重要空白凭证上缴本网点库或调拨给其他柜员。库管员休假（)以上的，需要办理交接手续，并由第三人（指运营人员)监交（)。
柜员休假在（含）以上必须由主管执行柜员休假交易,柜员休假结束后再由主管执行柜员启用交易（）
