对无正当理由不参加继续教育的且拒不改正的可（）。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。
军队转业干部随调配偶的工作，应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。
担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄（）周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）。
对无正当理由滞留部队的转业复员干部经反复教育仍不离队报到的，应如何处理（）。
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？
军队干部转业到地方工作，是（）的一项重要制度，国家对军队转业干部实行（）的方式安臵。
年龄超过（）仍担任团级以下职务的军队转业干部，不列入军队干部转业安臵计划。
对无正当理由，组织关系转出后超过6个月不转入新单位党组织的党员，应视为自行脱党，由原单位党组织给予党内除名，并报上级党组织批准。
对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部，该做（）安排。
转业、退伍、调动（分配）工作时，无正当理由不按照规定时间报到（离队）的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。
无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的应当除名.
军队转业干部到地方报到前发生的问题，由其原部队负责处理；到地方报到后发生的问题，由安置地政府负责处理，涉及原部队的，由原部队协助安置地政府处理。
担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的（）。
军官、文职干部转业到企业工作，由安置地军队转业干部安置工作部门在报到通知中予以注明，安置地社会保险经办机构向本人所在军队单位后勤财务部门提供开户银行帐号。
对无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处罚。
2016—2020年军改期间，担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄（）周岁以下的，本人提出申请，经批准可以转业，列入军队干部转业安置计划。
逐月享受的政府特殊津贴，转业地方后仍继续享受，自主择业军队转业干部所在大单位应将名单报（），商人事部有关部门划转所需经费。
担任下列哪些（)职务的军队干部，年龄53周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划？
担任师级职务（含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部，年龄60周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。（)
退出现役被确定转服军官预备役的军队转业干部，到地方接收安置单位报到时，应当到当地人民武装部进行预备役军官登记，履行其预备役军官的职责和义务。（)
对无正当理由未按期整改或经整改还达不到要求的隐患单位或场所，依照有关规定给予关停或罚款处罚（）
计划分配军队转业干部需携带军队转业干部行政介绍信、人员供给介绍信、党组织关系介绍信等必要材料到安置地退役军人事务部门办理相关报到手续，凭开具的落户介绍信到公安户籍部门办理落户手续。（)
