在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》,同时夫妻在同一地生活的,男方可以享受10天的护理假;夫妻不在同一地生活的,男方可以享受20天的护理假。
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
2015年成都哺乳假和陪产假分别有多久?咨询电话多少?
对符合计划生育法定条件晚育的初育者(女年满24周岁初次生育的,或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育),在法定产假的基础上延长女方产假60天,给予男方护理假10天。
济南二胎产假有多少天?
杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?
现行杭州还有陪产假与晚育假吗?咨询电话12333?
武汉护理假多少天?护理津贴如何计算?
武汉男职工护理假包括周末及法定节假日吗?还有护理假津贴多少钱?
哺乳假跟哺乳时间一个意思吗?现行杭州还有哺乳假吗?
下月即将休产假,不知现行上海产假多少天?产假包括法定节假日吗?
《山东省计划生育条例》女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日,并给予男方护理假()日。
符合晚育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假()天,其配偶享受晚育护理假3天。
能同时参加职工医保与居民医保吗?还有现行济南居民医保缴费标准是多少?
2016年重庆市护理假多少天?
现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?
男方护理假是多少天?
符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假()日,并给予男方护理假()日
各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。()此题为判断题(对,错)。
符合法定生育条件的夫妻,在女方生育产假期间给予男员工护理假天()
2022年产假能休多少天?各省市产假、生育假、陪产假、护理假、育儿假时间一览表
在配偶产假期内男员工可享受护理假天,夫妻异地居住的护理假可延长至()天。
请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等
公司男职工配偶生育符合法律法规规定可享受()护理假,护理假限在女方产假期间使用,请假时需携带小儿出生医学证明、夫妻双方身份证原件及复印件到工会审批办理