符合国家法定结婚年龄,凭法律相关证明可享受3天婚假
干部结婚假期为()天,实行晚婚的,增加婚假()天。
矿井泵工一般情况下不需要掌握触电急救知识。
员工本人经过法律结婚,可享受7天婚假,晚婚婚假为25天
婚假在领取结婚证书()内有效。
员工结婚,经部门行政领导批准,给予()天婚假。
长时间停机时,矿井泵工应将隔离器()。
按照规定,非晚婚的新婚员工凭《结婚证书》可给()天婚假。
按法定结婚年龄结婚的,享受3天婚假。符合晚婚年龄的(女23周岁、男25周岁),延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间,视为正常出勤。
婚假是员工在来公司前领取结婚证的情况便可休此假,各地有不同政策的按当地政策执行,并报总部人力资源部备案
员工结婚可给予3天婚假,符合晚婚规定的(即男年满()周岁,女年满()周岁),另增加婚假12天;婚假须在登记()内休完,过期不补。
矿井泵工每班都巡回检查,检查时间为()小时/次。
凡符合法定结婚年龄的员工,结婚时给予3天婚假;晚婚的员工,婚假增加()天。再婚员工,结婚时给予3天婚假。
按法定结婚年龄结婚的,可享受()天婚假。
婚假条件:男满()周岁,女满20周岁,持有效结婚证填写婚假审批申请,由相关领导批准同意后即可享受婚假
员工结婚可享受婚假为()天
婚假提交请假条时需出示结婚证,自结婚登记起半年内有效,过期不补。()
国家规定婚假申请在结婚登记证书等级后()内有效
公司规定员工结婚可享受()天婚假,休婚假应提前两周凭结婚证明申请
在进入公司当年领取结婚证书的,可享有婚假()
员工结婚注册日后()年内一次性取假,申请婚假时凭结婚证及请假条报批,可享受婚假()天
入职后符合法律规定结婚的员工,凭有效的结婚证书,可享受婚假10天。婚假应在婚后两年且婚姻存续期内一次使用()
员工患病,经批准,可休病假,但必须提供正规医院病假证明(包括医院病历册、诊断证明、检查单据、医院收费证明等),未提供证明材料者按()处理
婚假可以一次性休__天,婚假的有效期为结婚证领取之日起__天()