在同一支队、大队级单位主官岗位或支队级单位部门正职领导岗位连续任职满3年的，应当交流。
实行干部双重管理、以上级业务部门为主管理的单位的正职领导成员，在同一领导班子中任职满（）年的，应当交流。
在同一支队、大队级单位主官岗位或支队级单位部门正职领导岗位连续任职满（）年的，应当交流。
我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，区县（自治县）党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满（）年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满（）年，且分管工作相同的，应当交流。
信贷人员在同一服务辖区工作满（）年的，应进行岗位轮换或跨社交流。
其他会计人员，在同一岗位上工作满1年不满（）年的应当进行轮换或轮调。
运营主管在同一派驻机构任职满（）的应定期进行岗位轮换或交流。
在同一重要会计岗位任职超过三年的会计人员，应进行岗位轮换。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满（）年的规定，严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位。
《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》规定，对在同一岗位任职满三个聘（任）期及在人、财、物等关键岗位任职时间较长的中层管理人员，原则上进行交流。
在同一岗位上工作满两年的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调覆盖率不得低于（）。
在同一岗位上工作满三年的其他会计人员，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调的覆盖率不得低于（）。
《内蒙古农村信用社员工管理办法规定：旗县联社（合作银行）主要负责人在一地任职满（）的，原则上实行异地交流；自治区联社、旗县联社（合作银行）重要职位的中层干部，在同一岗位任职满（）的，原则上实行异岗交流。
在同一岗位上工作满（）年的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调。
担任内设机构领导职务的干部在同一职位上任职（）以上的，原则上要实行轮岗；各级税务机关主要负责人在同一地区任职满（）的，应当交流。
在机关警务、通信技术、干部、财务、装备、营房等岗位担任处长、科长及相当领导职务连续满4年的，应当交流。
在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满（）年的员工，原则上都要进行岗位轮换。
分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。
高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的，副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。
对在同一勤杂事务类岗位满（）年的罪犯，须调换改造岗位。
同在一个边防派出所主官岗位连续任职满2年的，应当交流。
中层管理人员交流制度，中层管理人员在同一岗位任职满几年的，财务负责人任满几年的，一般应当交流（）
基层领导人员和相关岗位管理岗位人员在重要敏感岗位连续工作满（）年的，应当轮岗交流
纪委书记一般应当实行交流任职。在同一机构连续任纪委书记职务满（)年的，原则上交流到其他机构任职。纪委书记人选要求年龄距离转任非领导职务至少有（)年以上时间。
