以下哪些属于培训计划内容？（）

A . 计划摘要 B . 依据目的 C . 情况报告 D . 营销策略 E . 市场预测

A . 利用午餐时间为员工做如何应对倦怠情绪的讲座 B . 组织职工篮球比赛 C . 营造温暖和谐舒适的工作环境 D . 建立完善的规章制度 E . 为员工提供个人的咨询和指导 F . 家庭援助计划

A . A、业务知识 B . B、心理调节能力 C . C、客户服务工作流程 D . D、规章制度

A . 村计划生育职责的履行情况及工作效果 B . 落实人口和计划生育法律、法规和政策情况 C . 人口和计划生育工作中有无弄虚作假现象 D . 群众参与程度和满意程度

A . A、产品知识 B . B、市场知识 C . C、销售技巧 D . D、顾客激励

A . 护理常规 B . 治疗计划 C . 出院计划 D . 饮食及康复计划

A . A、业务测试 B . B、话务测试 C . C、实习评价 D . D、汉字输入测试

A . 制定详细的行动方案 B . 建立营销组织结构 C . 科学、合理的决策报酬制度 D . 建设酒店企业文化 E . 制定酒店市场营销计划

A . 无功功率平衡 B . 有功功率平衡 C . 选择同期点 D . 恢复速度

A . 计划需用量与实际耗用量的对比 B . 生产物料到货衔接情况、供货合同执行进度和情况 C . 生产物料消耗定额执行情况 D . 生产物料节约使用情况

A . 经营理念 B . 服务意识 C . 资本运营能力 D . 成本管理 E . 工作指导方法

A . 消费群体 B . 营销安排 C . 经营团队 D . 股本结构 E . 市场分析

A . 产品内容 B . 规章制度 C . 销售技巧 D . 道德操守

A . 开发要求 B . 教学资源 C . 交付时间 D . 交付要求 E . 资料结构

A . 应对电话销售人员统一进行岗前和岗中的培训教育，培训内容应至少包括业务知识、法律知识及职业道德等； B . 应按照有关规定，对销售分红型人身保险产品的电话销售人员进行专门培训； C . 应由保险公司总公司统一设计制作电话销售人员培训材料，保险代理机构、电话销售中心不得擅自修改培训材料内容； D . 应建立健全电话销售人员销售资质认证体系、销售品质考核制度和培训档案管理制度；

A . 明确访问对象 B . 明确访问目的 C . 明确访问成果 D . 明确访问地点 E . 明确访问策略

A . A、培训目的 B . B、培训内容 C . C、培训需求 D . D、培训对象

A . 系统设备订货计划 B . 施工人员进场计划 C . 系统测试计划 D . 系统验收计划 E . 系统试运行计划

A．预防性维修 B．纠正性维修 C．应急性维修

A．100种重大疾病及危重状态 B．意外事故导致的残疾 C．巨灾导致的残疾 D．巨灾导致的家庭财产

A．成本和盈利预测 B．资产负债表 C．融资计划 D．现金流量管理计划