按照网点考核与激励的规定,对大堂经理的考核方法中,以下不属于定量指标的是()。
()负责按照总行规定,制定光大银行分行出纳业务的操作规程;具体实施实物调拨和保管;控制现金库存;出纳人员培训及考核;对网点出纳业务进行指导、监督、检查等。
网点负责人在职权范围内和可能的情况下采用的激励方法有()。
按网点考核与激励的规定,以下对考核机制的考核方法,描述不正确的是()。
按照网点考核与激励的规定,对柜员的考核方法中,以下属于定量指标的有()。
按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,绩效考核落实的原则有()。
按照对网点营销环境分析的规定,对网点周边竞争对手分析,可采取的分析方法,不包括()。
按照对网点团队提升与业务培训的规定,发挥核心员工作用,可采用的方法不包括()。
按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法正确的有()。
《关于规范银行代理保险业务的通知》规定,保险公司应当按照财务制度据实列支向商业银行支付的代理手续费。保险公司可以向代理机构、网点或经办人员支付合作协议规定的手续费之外的其他费用,包括业务推动费以及以业务竞赛或激励名义给予的其他利益。()
按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队文化建设中,网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有()。
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施需求激励的要求,描述不正确的是()。
按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()。
按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,实施有效的考核机制所具备的基本特点,不包括()。
按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法不正确的是()。
按照对网点目标市场营销选择与策略的规定,网点可采取的主要营销方式,不包括()。
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施目标激励的要求,描述不正确的是()。
按照网点人员配备和制度建设的规定,在网点团队管理中,进行团队管理可采取的方法有()。
()负责管理、激励和培训团队,提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识,积极培育网点服务文化。
整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力,对部门负责人、网点负责人(包括正、副职)等职务营销的产品计价兑现的工资,不超过所在部门、网点人均计价工资的()倍,超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。
按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。
按照对网点目标市场营销选择与策略的规定,在分层营销策略中,针对普通客户可采用的的营销方式,不包括()。
向“产品销售中心”转型通过重构网点服务岗位体系,建立配套的激励考核机制,增强阵地营销意识和能力,加快客群规模建设,实现营业网点阵地营销业绩同比提升20%。()
保险公司应当按照财务制度据实列支向商业银行支付的代理手续费。保险公司不得以任何名义、任何形式向代理机构、网点或经办人员支付合作协议规定的手续费之外的其他任何费用,但为推动银行保险业务发展而发生的业务推动费、业务竞赛或激励费用不包括在内。()