合同解除的情形有（）。
A . 债务相互抵消
B . 因不可抗力致使不能实现合同目的
C . 债权人免除债务
D . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
E . 债权债务同归于一人
相似题目
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用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）
A . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B . 在本*单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间内的
D . 女职工在孕期、产期、哺乳期的
E . 在本*单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足三年的
F . 法律、行政法规规定的其他情形
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当事人只要有合同解除的情形出现，合同便自动解除。
A . 正确
B . 错误
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当事人可以解除合同的情形有（）。
A . 因不可抗力致使不能实现合同目的
B . 在履行期限届满之前明确表示不履行主要债务
C . 在履行期限届满之前暗示不履行主要债务
D . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
E . 当事人一方迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现合同目的
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用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。
A . 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B . 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C . 劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D . 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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《合同法》规定，有（）情形之一的，当事人可以解除合同。
A . 因不可抗力致使不能实现合同目的；
B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
E . 当事人一方迟延履行主要债务经催告后，在合理期限内已经履行；
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当事人可以解除合同的情形有（）
A . 因不可抗力致使不能实现合同目的
B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
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根据《合同法》，当事人一方解除合同的情形有()。
A . A、当事人一方发生合并、分立
B . B、由于不可抗力致使合同不能履行
C . C、作为当事人一方的公民死亡
D . D、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
E . E、法定代表人变更
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用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
A . 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B . 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C . 劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E . 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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《合同法》规定，有哪些情形之一的，当事人可以解除合同？（）
A . 因不可抗力致使不能实现合同目的
B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务
C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E . 当事人一方迟延履行主要债务经催告后，在合理期限内已经履行
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《合同法》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同（）。
A . 因发生不可抗力
B . 在履行期限届满之前，当事人明确表示不履行主要债务
C . 当事人一方迟履行主要债务
D . 当事人一方的违约行为致使不能实现合同目的
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合同当事人有权单方行使合同解除权的情形有（）。
A . A.因发生地震致使不能实现合同目的
B . B.在合同履行期限届满之前，对方明确表示不履行主要债务
C . C.在合同履行期限届满之前，对方以自己行为表示表示不履行主要债务
D . D.对方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
E . E.发生12级台风
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根据《合同法》，施工企业可单方解除合同的情形有( )。【2012】
A . 建设单位违约致使合同目的不能实现
B . 建设单位交付的施工图设计文件深度不足
C . 地震导致合同无法履行
D . 建设单位迟延3日给付预付款
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法定解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同（）
A . 因各种原因致使不能实现合同目的
B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E . 法律规定的其他情形
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企业单方解除劳动合同的情形有（）
A . 劳动者无过失，企业可以解除合同的情形
B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C . 裁员
D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
E . 劳动者有过失，企业可以解除合同
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根据《合同法》，当事人一方可以解除合同的情形有（）。
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当事人只要有合同解除的情形出现，合同便自动解除。（）
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根据《合同法》的规定，当事人可以解除合同的情形有( )。
A．因不可抗力致使不能实现合同目的
B．当事人一方明确表示不履行主要债务
C．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同合理期限内仍未履行
D．当事人一方迟延履行债务，致使不能实现合同目的
E．当事人一方严重违约
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属于不得解除劳动合同的情形有：（）。
A．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
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保安公司有下列情形之一的，解除合同，因解除合同造成的损失，由保安公司承担赔偿责任（）
A．保安公司的违约行为给武汉局集团公司造成重大损失或重大不良影响的。
B．保安公司人员失职，导致发生铁路交通A类及以上责任事故、铁路其他较大责任事故的。
C．保安公司人员失职，导致所承担的线路发生路外伤亡事故，致使路外伤亡事故件数及死亡人数超过年度控制指标的（以甲方相关部门下达的指标为准）。
D．保安公司不按时足额支付护路保安人员工资或为护路保安人员缴纳社保费用，造成不良影响或引发群体事件的
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合同解除的情形有法定解除包括（）
A．合同解除的情形有法定解除
B．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务
C．当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行
D．当事人协商一致，可以解除合同
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劳动合同的解除有哪些情形？
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【选择题】劳动者有下列情形的，用人单位不得按照提前通知解除合同或因裁员解除合同的规定解除合同？（）
A．因工负伤并被确认丧失劳动能力的
B．患病且在规定的医疗期的
C．再就业的可能性较低的
D．年龄较大的
E．女职工在怀孕期内的
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按《合同法》：有下列情形之一的，当事人可以解除合同（）
A．因不可抗力致使不能实现合同目的
B．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后才履行
C．当事人一方迟延履行债务或者有其他违约致使不能实现合同目的
D．当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
